“三秒搞定才怪？李浩你有病吧你！”我头也没抬，手指在键盘上飞舞，嘴里嗔怪道。这小子，又来添堵。我正忙着核对上月的销售数据，他倒好，非要我帮忙看看他周末去哪个网红奶茶店打卡拼团。

李浩是我的部门新人，刚进公司不到半年，愣头青一个。自打他来了之后，我这部门就像被下了蛊，搞得乌烟瘴气。因为他觉得我人好，处处针对我。报个差旅，总喜欢抢我前面的单子；办个活动，就把我当免费劳动力使唤。上次团队聚餐，他没抢到靠窗位置，竟然怪我挡路，真是够了。

“怎么，小雅不乐意呀？我这不是想着给你个惊喜嘛，就帮你看看哪家店最近出新品，下次带你去尝尝。”李浩嬉皮笑脸地凑过来， итогам扰我的思路。

我白了他一眼，没说话，继续埋头看数据。汇报文件早该弄好了，就差最后核对几处数字。我叹了口气，心里想着，要是这月销售没达标，又要被班长张丽骂了。

张丽是我们部门的管理员，也是个奇葩。仗着班长身份，天天就知道甩锅。前两个月，她儿子做生意亏了本，就怪我一个人开发客户没力。其实那些单子根本不是我能做的，是她自己瞎指挥的结果。

“哎，小雅，你听说了吗？班长好像又跟总监吵架了。”李浩突然凑过来，压低声音，“好像是上次的新项目，班长抢了你的签名，结果出了岔子，总监要扣她奖金。”

我愣了一下。确实，那个新项目是我跑出来的，张丽没功劳还有苦劳，结果最后全算我头上。但她也没直接说是我抢了她签名啊，怎么就扯到我身上了？我皱了皱眉，没理他，开始仔细看报表。数字游戏虽然简单，但稍微出点错，整个季度考核都要泡汤。

“啧，你真是个老好人啊。”李浩盯着我的电脑屏幕看了几眼，突然说，“我就说嘛，报表让你弄，肯定没问题。你看，这一页都改了好几遍了，你还这么认真。”

我正想反驳，他突然凑过来，手指在屏幕上划拉了一下，然后指着屏幕上的一个数字：“你看这个，是不是有点低啊？我建议……”

我猛地一拍桌子：“李浩！你会不会看报表啊？