手机屏幕上那几行密密麻麻的字，林姗姗反反复复看了好几遍，愣是没看出个所以然来。人事部发这种玩意儿，还是第一次听说。她这是又闯了什么大祸？还是说，那个面试时笑得跟朵花似的HR，其实是个披着羊皮的狼？ 林姗姗挠了挠头，心里直打鼓。她用力揉了揉眼睛，再仔细看那标题，冷汗都快下来了。《关于林姗姗女士工作失误的申诚检讨书》，这失误得有多离谱，才能让她提笔认罪？ 她猛地回想起面试那天，HR笑得满脸褶子，说什么“咱们酒店是个大家庭，新人报道要积极融入”来着。当时林姗姗还傻乎乎地记在心里，真他妈是傻眼了，这“积极融入”，原来指的这是啊？不，这叫作“积极认怂”！ 林姗姗越想越觉得不对劲。她明明记得自己是按照HR说的，提前半小时到了酒店，结果呢？结果她被前台“热情”地拦了下来，说是要等人力资源部部长亲自来“接见”。接见？这算哪门子接见？不就是变相刁难吗？ 这不，刁难完还没完，最后说她把客人的房间号记错了，虽然后来发现是笔误，但HR还是让她写检讨，说是“态度问题”。态度问题？她这态度还不够端正吗？天天加班到深夜，就盼着能早日转正，结果呢？不受待见就算了，还得写检讨！林姗姗越想越气，这帮人，仗着职位高，不就把新人当傻子？ 正烦着呢，手机又响了，这回是许封言的来电。林姗姗刚要接，想着自己正被老板刁难呢，赶紧找了个没人的角落，按下了接听键。“喂，时许总。” “姗姗，在哪儿呢？”许封言的声音低沉而有磁性，听起来像是……很好听，但林姗姗现在没心情细品。 “我……我刚下班，在酒店附近。”林姗姗期期艾艾地说。 “怎么了？打电话这么鬼鬼祟祟的。”许封言的声音里透着一丝不悦。 林姗姗心里咯噔一下，知道这个坏蛋又要开始盘问了，她赶紧结结巴巴地把写检讨的事说了出来。 许封言听完，沉默了几秒，然后冷笑了一声。“哪个HR搞的鬼？” “就是……面试我的那个HR。”林姗姗小声说。 “下次不许再招惹这种烦人的女人了。