简介
这书讲的是个普通人在大城市打拼的十年,从初入社会的懵懂到后来的摸爬滚打,添了油瓶换了灯草。里面事儿挺扎心的,但也挺实在的。作者写得很接地气,像是自己身边的人在讲故事,不煽情但挺戳人。适合喜欢看现实生活流的读者。
第五章 被裁员
手机揣怀里还是有点凉,屏幕亮着幽幽的蓝光,我妈的消息一直没删。我清了清嗓子,对着空气喊:“妈,我到了!”声音在荒凉的工地上飘得没影儿,只有远处工地偶尔传来几声敲打声,咚咚响得人心慌。转身上地铁,这车跟沙丁鱼罐头似的,一点空隙都没有。
我挤在角落里,用后脑勺贴着冰凉的车厢壁,盯着窗外飞速倒退的高楼。这些天脑子里都是乱的,像被一台老式绞肉机反复捶打。老王的事,像块石头压在胸口,喘不过气。
刚进公司那会儿,老王是带着我的师父。三十出头,瘦高个,笑起来眼睛弯弯的,对我们这帮新人特别耐心。我跟着他学东西,从最基础的资料整理开始,熬过最没人愿意干的活儿,总算能独当一面了。大家都觉得,以老王的能力和态度,以后肯定是大厂里混的料。
谁知道转机来得像夏天的雷阵雨,说下就下。上个月裁人,名单里赫然有他。他来找我的时候,眼睛红红的,说家里老婆刚生了孩子,正是用钱的时候。我当时就懵了,想都没想就跟他保证,我活动活动,一定把他弄回来。
我使了吃奶的劲儿,托了两个认识的猎头朋友,又去之前跟老王攀谈过几次的甲方公司走了一遭。人家倒也客气,说可以帮忙留意机会,但能不能成,看市场风向。我磨了半个月,天天盯着手机,不是消息提示音,就是甲方那边不痛不痒的回复。
结果呢?今天早上,部门一把手把我叫进办公室,直截了当说:“小刘,公司结构优化,你这个部门要合并,你……”
我脑子里嗡的一声,手里的笔啪叽掉地上。等回过神来,只听他接着说:“你呢,按流程,暂时……先离职吧。”
“什么?!”我嗓子发干,感觉全身的力气都被抽走了,“合并?不是上周还在开会吗?”
“具体情况有变,新老板的意思……”领导一脸公事公办,“按合同办,补偿都给你按最高标准算。”
我坐在椅子上,像被抽了骨头。补偿?最高标准?听着挺体面,可这背后是什么?是我在公司三年半的心血,是熬过的多少个通宵,是刚毕业时老王给我的第一个机会啊!
手机响了,给我妈发消息,说晚上回去吃饭。








